Praca: Pracownik recepcji / Specjalista ds. obsługi pacjenta



VIGO to firma medyczna będąca częścią światowego lidera w branży ortopedycznej firmy Ottobock zajmująca się projektowaniem i wykonywaniem indywidualnego zaopatrzenia ortopedycznego. Środowisko medyczne oraz pacjenci każdego dnia korzystają z oferowanych przez nas rozwiązań, doceniając zaangażowanie i pasję oraz wykorzystanie nowoczesnej technologii w ułatwianiu codziennego życia osobom niepełnosprawnym. Wyróżnia nas nie tylko wiedza i wieloletnie doświadczenie, ale przede wszystkim zespól zdolnych i ambitnych profesjonalistów.

Pracownik recepcji / Specjalista ds. obsługi pacjenta
Miejsce pracy: Wrocław
Zakres obowiązków:
  • Administracyjna obsługa pacjentów tj. informacja telefoniczna, umawianie wizyt, prowadzenie dokumentacji i rozliczeń (wystawianie faktur, rachunków, fiskalizacja itp.), rejestracja i nadzór nad zamówieniami;
  • Prowadzenie spraw administracyjnych dotyczących oddziału;
  • Współpraca z działem produkcji w zakresie produkcji, logistyki, administracji;
  • Przygotowywanie raportów i zestawień do centrali firmy.
Najlepsza kandydatka/ najlepszy kandydat to osoba, która:
  • posiada doskonałe umiejętności organizacji pracy i czasu;
  • dobrze radzi sobie w sytuacjach stresowych;
  • lubi pracę z dużym zakresem samodzielności i odpowiedzialności;
  • z łatwością nawiązuje kontakty;
  • reprezentuje wysoką kulturę osobistą;
  • posiada wykształcenie min. średnie;
  • dobrze zna pakiet MS Office i odnajduje się w pracy biurowej;

Jeśli znasz zasady obsługi kasy/drukarki fiskalnej będzie to Twoim dodatkowym atutem! Masz ponadto doświadczenia w obszarze obsługi klienta/pacjenta? - jesteś kandydatką/kandydatem, którego szukamy.

 

Oferujemy:
  • Pracę w ambitnym zespole, w firmie z tradycjami, której kluczowymi wartościami są Pasja, Praca Zespołowa, Fachowość i Wsparcie.
  • Stabilne warunki zatrudnienia, praca od poniedziałku do piątku;
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji wraz z dodatkowymi benefitami (opieka medyczna, karty sportowe);
  • Umowa o pracę na zastępstwo z możliwością kontynuacji współpracy.
Chcesz zobaczyć, jak wygląda nasza praca w VIGO? Zapraszamy do obejrzenia filmu:


Jeśli chcą Państwo wziąć udział w bieżącej rekrutacji prosimy o zawarcie w aplikacji poniższej klauzuli:


"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Vigo-Ortho Sp. z o.o., z siedzibą 93-438 Łódź, ul. Rudzka 102, moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji o pracę i CV w celu prowadzenia bieżącej rekrutacji."


Jeśli chcą Państwo wziąć udział w bieżącej i przyszłych rekrutacjach prosimy o zawarcie w aplikacji poniższej klauzuli:


"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Vigo-Ortho Sp. z o.o., z siedzibą 93-438 Łódź, ul. Rudzka 102, moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji o pracę i CV w celu prowadzenia bieżącej i przyszłych rekrutacji."


Brak klauzuli o wskazanej treści sprawi, że nadesłane przez Państwa materiały nie będą rozpatrzone podczas rekrutacji.


Informujemy, że:

  • Administratorem Państwa danych osobowych jest Vigo – Ortho sp. z o.o., z siedzibą w Łodzi (93-438), pod adresem: ul. Rudzka 102. We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych przez V!GO możesz się kontaktować z naszym Inspektorem Danych Osobowych poprzez adres e-mail: daneosobowe@vigogroup.eu
  • Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych takich jak:

1.imię (imiona) i nazwisko;

2.data urodzenia;

3.dane kontaktowe wskazane przez Kandydata;

4.wykształcenie;

5.kwalifikacje zawodowe;

6.przebieg dotychczasowego zatrudnienia. jest art. 221 §1 Kodeksu Pracy.

Pozostałe informacje są podawane przez Kandydata dobrowolnie i przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody (art. 6, ust. 1, lit. a).


  • Celem przetwarzania jest prowadzenie przez administratora procesu rekrutacji
  • Dane osobowe nie będą ujawniane podmiotom trzecim ani przekazywane do państw trzecich.
  • Dane osobowe będą przechowywane 3 miesiące od zakończenia bieżącego procesu rekrutacji bądź do momentu wycofania zgody w przypadku zgody na przetwarzanie danych dla przyszłych rekrutacji
  • Ma Pan/Pani prawo do dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i przenoszenia danych oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego Zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
  • Podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, nie mniej jednak brak podania powyższych informacji uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacji
APLIKUJ TERAZ