Praca: Specjalista ds. fakturowania



Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Specjalista ds. fakturowania
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: SPS/WSSA-12/2020/2020/12/15
Opis stanowiska:
  • Przetwarzanie oraz weryfikacja faktur otrzymywanych od dostawców,
  • Rozwiązywanie rozbieżności między zamówieniem a fakturami,
  • Współpraca z międzynarodowymi partnerami wewnętrznymi,
  • Kontakt z dostawcami zewnętrznymi w celu rozwiązywania problemów,
  • Zapewnianie terminowości płatności,
  • Zamykanie okresów rozliczeniowych.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe z preferencją w dziedzinie finansów - mile widziane,
  • Doświadczenie w procesach finansowych - mile widziane,
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Znajomość języka fińskiego lub szwedzkiego jest dodatkowym atutem,
  • Znajomość SAP lub IFS, MS Excel jest atutem,
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z klientem,
  • Wynagrodzenie miesięczne w wysokości 4000-5000zł brutto (w zależności od doświadczenia),
  • Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
  • Elastyczny harmonogram pracy,
  • Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowej firmie,
  • Komfortowe warunki pracy w biurowcu przy ul. Wołowskiej.
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
APLIKUJ TERAZ