Praca: Kierownik / Kierowniczka Robót Elektrycznych – Inwestycje Budowlane

Opis stanowiska

• weryfikowanie dokumentacji projektowej i technicznej,
• organizowanie realizacji robót elektrycznych na powierzonym zakresie,
• planowanie prac oraz kontrolowanie ich realizacji względem harmonogramu i budżetu,
• prowadzenie dokumentacji budowy dotyczącej robót elektrycznych,
• przygotowywanie dzienników, protokołów i dokumentacji powykonawczej,
• udział w przygotowywaniu ofert oraz kalkulowaniu robót elektrycznych,
• prowadzenie procesu wyboru podwykonawców,
• udział w negocjacjach i ustalaniu warunków współpracy,
• nadzorowanie podwykonawców pod względem jakości, terminowości i zgodności prac z projektem oraz normami,
• tworzenie i aktualizowanie harmonogramów,
• udział w odbiorach robót oraz kompletowanie dokumentacji odbiorowej,
• współpraca z kierownikiem budowy, inwestorem, projektantami i innymi branżami,
• kontrolowanie wykorzystania materiałów, urządzeń i sprzętu,
• rozwijanie i utrzymywanie współpracy z podwykonawcami i dostawcami,
• zgłaszanie oraz rozliczanie robót dodatkowych i zamiennych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne – elektryczne, elektroenergetyczne lub pokrewne,
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego przy robotach elektrycznych,
• uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych,
• znajomość AutoCAD oraz MS Office,
• praktyczna umiejętność wykonywania przedmiarów i kosztorysów,
• znajomość przepisów Prawa budowlanego i zasad BHP,
• doświadczenie w koordynowaniu podwykonawców i organizacji prac na budowie,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• uprawnienia SEP E i D,
• doświadczenie przy inwestycjach kubaturowych, przemysłowych lub energetycznych,
• znajomość MS Project.

Oferujemy

• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
• możliwość rozwoju przy realizacji dużych inwestycji budowlanych,
• pracę w jednej z największych grup budowlanych w Polsce,
• laptop, telefon komórkowy i samochód służbowy,
• współpracę z doświadczonym zespołem,
• przyjazne środowisko pracy,
• ciepły posiłek w trakcie dnia pracy,
• rozwój kompetencji technicznych i społecznych.