Praca: Młodszy Specjalista / Specjalista / Starszy specjalista (K/M)
Aktualnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Młodszy specjalista / Specjalista / Starszy specjalista (K/M)
Wydział Pomiarów Hydrologiczno-Meteorologicznych
1 etat
Miejsce pracy: Wrocław
- Praca w ekipie terenowej, wykonywanie codziennych czynności związanych z utrzymaniem i eksploatacją sieci stacji pomiarowo obserwacyjnych
- Modernizacje, remonty i konserwacje stacji hydrologicznych i meteorologicznych
- Ocena poprawności funkcjonowania systemów pomiarowych
- Obsługa urządzeń spalinowych, elektrycznych, elektronarzędzi
- Obsługa systemów administracyjno-sprawozdawczych
- Prowadzenie pojazdów służbowych
- Umiejętność pracy w zespole
- Prawo jazdy kat. B
- Wykształcenie techniczne z zakresu inżynierii środowiska, ochrony środowiska, geografii, geologii i geodezji,
- Predyspozycje do pracy w terenie, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w pracy terenowej
- Uprawnienia SEP do 1 kV
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych,
- Podstawowa znajomość obsługi urządzeń teleinformatycznych,
- Umiejętność posługiwania się sprzętem geodezyjnym
- Umiejętność realizacji i prowadzenia spraw administracyjnych
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Dobra sprawność fizyczna, gotowość do pracy w różnych warunkach pogodowych.
- Możliwość rozwoju osobistego, poszerzenia wiedzy i umiejętności oraz zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego, w Instytucji o 100 letniej tradycji, nastawionej na innowacje i doskonalenie w zakresie nowoczesnych technologii badawczych.
- Współpracę z gronem wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
- Umowę o pracę.
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
- Uczestniczenie w targach branżowych na całym świecie.
- Szkolenia, możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji.
- Pracowniczy Program Emerytalny.
- Tworzenie wyjątkowych, luksusowych produktów.
- Możliwość awansów pionowych i poziomych.
- Pracownicze Plany Kapitałowe.
- Specjalistyczne branżowe wydawnictwa.



