Praca: Regionalny Przedstawiciel Handlowy (Vanselling)



Flame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje jako agencja pracy od 2006 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376.

Pomogliśmy już 18 000 kandydatów znaleźć zatrudnienie.

Dla naszego Klienta, jednego z czołowych przedsiębiorstw w Polsce i Europie produkujących naturalne soki owocowo-warzywne (soki NFC) poszukujemy przedstawicieli handlowych (vansellerów) w wybranej lokalizacji :

Regionalny Przedstawiciel Handlowy (Vanselling)
Lokalizacje:
  1. Kraków (Małopolskie), Wrocław (Dolnośląskie), Legnica (Dolnośląskie)
  2. Szczecin (Zachodniopomorskie), Poznań (Wielkopolskie), Gdynia (Pomorskie)
Zakres obowiązków:
  • Aktywna, bezpośrednia sprzedaż produktów firmy.
  • Rozwój podległego rynku i poszukiwanie nowych rynków zbytu.
  • Obsługa dotychczasowych klientów na wyznaczonym obszarze.
  • Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami.
  • Efektywne wprowadzanie nowych produktów na rynek.
  • Promowanie produktów firmy oraz organizacja i koordynacja degustacji.
  • Prawidłowe rozliczanie gotówki, dokumentacji sprzedaży oraz raportowanie do przełożonego.
  • Monitorowanie płatności i kontrola należności firmy.
Wymagania:
  • Zamieszkanie w pobliżu wybranego regionu.
  • Prawo jazdy kat. B i znajomość topografii regionu.
  • Biegłość w obsłudze komputera (Excel, CRM).
  • Zdolności sprzedażowe i umiejętność rozwijania rynku.
  • Umiejętność analizy obrotów klientów.
  • Mile widziane doświadczenie w branży FMCG oraz bezpośredniej sprzedaży (vansellingu).
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w formie własnej działalności (umowa B2B).
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie).
  • Gotową bazę klientów do obsługi.
  • System wdrażających szkoleń.
  • Narzędzia pracy, również do użytku prywatnego.
  • Opiekę merytoryczną oraz wsparcie w samodzielnej pracy.
  • Przyjazną atmosferę w pracy.
  • Pomoc w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
_______________