Rozliczanie czasu pracy, prowadzenie akt osobowych, sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych i zwalnianych pracowników do instytucji, sporządzanie sprawozdań do GUS, SIO, sprawy związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, sporządzanie zakresów czynności, listy obecności, grafików, ustalanie prawa do urlopu wypoczynkowego, urlopu dla poratowania zdrowia, nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat, odpraw emerytalnych, Prowadzenie ewidencji czasu pracy i zwolnień lekarskich, wydawanie skierowań i kontrola ważności badań profilaktycznych, Pisma dot. pracowników w sprawach stosunku pracy, archiwizacja dokumentacji kadrowej, wydawanie legitymacji służbowych dla pracownikóW. Forma umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony praca w godzinach od 8.00-16.00- wymiar czasy pracy 0,4 Kontakt z pracodawcą: edyta.ruszel@wroclawskaedukacja.pl lub : 717986884 Oferta w sali: E
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa pracy
Uprawnienia: znajomość przepisów kadrowych w tym akta osobowe
Uprawnienia: znajomość programów kadrowo-płacowych
Wymagania inne:Wykształcenie wyższe staż pracy 3 miesiące rzetelność, terminowość, punktualność, obywatelstwo polskie, znajomość programów: PABS, PŁATNIK, VULCAN, SIO, ZUSZnajomość ustaw: Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie oświatyznajomość przepisów kadrowych w tym akta osobowe znajomość programów kadrowo-płacowych umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa pracy.
Miejsce pracy:Wrocław
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:2 900 PLN