Praca: Starszy referent/starsza referentka
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Wołowie
Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy referent/starsza referentka
Miejsce pracy: Wołów
Ogłoszenie o naborze Nr 163897
Warunki pracy
- Zadania wykonywane w siedzibie komendy;
- Praca wykonywana będzie na 2 piętrze budynku oraz klatce
schodowej; - W budynku bariery architektoniczne: brak wind i podjazdów. Klatka
schodowa o normatywnej ilości stopni z poręczami; - Praca lekka z przewagą wysiłku fizycznego, samodzielna;
- Na piętrze znajduje się aneks kuchenny do dyspozycji pracowników.
Zakres zadań
- Wykonywanie zadań przypisanych od Sekcji finansowo- kadrowej
- Wykonywanie zadań w zakresie organizacyjnym
- Prowadzenie sekretariatu komendanta powiatowego
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Znajomość osbługi komputera i oprogramowania komputerowego Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Umiejętność obsługi programów informatycznych Płatnik, Fortech oraz EZD
- Doświadczenie i wiedza w zakresie spraw kadrowo- płacowych oraz biegłość poruszania się w przepisach prawnych
- Samodzielność, operatywność
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Zdolność analitycznego myślenia
